DIGITAL SME, di cui Assintel è partner, accoglie con favore la proposta di legge di Cyber Resilience Act (CRA) da parte della Commissione Europea e ha raccolto le proprie osservazioni nel Position Paper | Cyber Resilience Act.

Approfondimento dedicato all’evoluzione del perimetro di sicurezza nazionale cibernetica, a cura di Milena Antonella Rizzi. Estratto del Cyber Magazine Assintel | n. 8 settembre ottobre 2023

Approfondimento dedicato al Digital Operational Resilience Act (DORA), a cura di Ranieri Razzante. Estratto del Cyber Magazine Assintel | n. 8 settembre ottobre 2023

Approfondimento dedicato al tema del Wetwar, a cura di Pierguido Iezzi. Estratto del Cyber Magazine Assintel | n. 8 settembre ottobre 2023

Intervista a Gianni Riotta a cura di Massimiliano Cannata. Estratto del Cyber Magazine Assintel | n. 8 settembre ottobre 2023

Intervista alla Prof. Mariarosaria Taddeo a cura di Federico Giberti. Estratto del Cyber Magazine Assintel | n. 8 settembre ottobre 2023

Assintel Report 2023: tutti i dati del settore ICT e digitali per il 2023 e le proiezioni sul 2024 presentati in Senato il 25 ottobre. Crescita generale ma serve attenzione per le piccole imprese

Online il nuovo numero del CyberMagazine, l’appuntamento periodico che Assintel dedica all’approfondimento sui temi della Cybersecurity per le aziende.

Trieste, 26 ottobre. Evento organizzato da Confcommercio Friuli Venezia Giulia in collaborazione con Assintel. Partecipa anche tu!

Lombardia la regione più colpita con il 53% di tutti gli attacchi registrati a settembre. I dati nel Rapporto Cyber 1° Semestre 2023 curato dall’Assintel Cyber Think Tank

Il bando assegna agevolazioni fino all’80% delle spese ammissibili e comunque fino a 800 mila euro per investimenti in ricerca industriale e sviluppo sperimentale delle PMI lombarde, con specifiche premialità riservate alla sostenibilità ambientale, alla presenza di giovani e donne nella compagine societaria e all’appartenenza ai cluster tecnologici lombardi. Scopri di più!

In questo articolo viene analizzato l’impatto che l’Intelligenza Artificiale può avere sulla formazione delle Risorse Umane. In particolare, il team di Ricerca e Sviluppo di Social Thingum ha valutato l’efficacia reale dell’Intelligenza artificiale applicata ai processi di upskilling e reskilling [1]. Con un metodo di valutazione dell’accettazione (UTAUT), i ricercatori hanno raccolto le opinioni dei docenti, dimostrando quanto il sistema possa rivelarsi utile nella crescita professionale dei dipendenti. A cura di Francesco Epifania, Martina Pisani e Federico Mandelli, Social Thingum