Salone Franchising: opportunità per i Soci

Con la prossima edizione di novembre (Milano, dal 7 al 10)  il Salone Franchising mette a disposizione un’area espositiva dedicata  alle aziende che dispongono di soluzioni innovative e digitali per […]

Formazione finanziata For.te. Avviso 2/14

Rivolto alle imprese che occupano da 1 a 149 dipendenti, l’Avviso 2/14 consente la presentazione di Piani formativi Aziendali, Settoriali e Territoriali. Assintel, in collaborazione con le strutture formative di Confcommercio […]

Le facce del credito

Corso finanziato dal fondo For.Te. per dipendenti e collaboratori delle aziende lombarde. Pre-adesioni entro il 3 settembre Grazie al finanziamento del Fondo For.Te., le aziende lombarde possono iscrivere i propri […]

Concorso APP4EXPO

App4Expo è la gara promossa da Regione Lombardia per premiare le migliori app capaci di valorizzare il territorio regionale in vista di Expo2015. Il Concorso è promosso da Regione Lombardia, […]

Internazionalizzazione MPMI lombarde

Terza e ultima finestra: domande dal 10 settembre! Ultima occasione per ricevere contributi a fondo perduto: Voucher per acquisto di servizi di consulenza e supporto per l’internazionalizzazione, partecipazione a missioni economiche […]

Premi produttività 2014

Pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 98 del 29 aprile 2014, il Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri riguardante le agevolazioni fiscali per il reddito dei lavoratori derivante da interventi previsti dai […]

Bando aperto: scheda di sintesi e manuale

Il Bando finanzia la promozione di progetti di investimento innovativi che prevedono l’adozione di servizi avanzati e qualificati da parte delle imprese del terziario, in particolar modo in questi ambiti: extended enterprise sistemi […]

Riduzione cuneo fiscale: bonus 80 euro

Pubblicato il Decreto Legge che ha introdotto un bonus irpef a favore dei lavoratori dipendenti con reddito complessivo compreso tra 8.000 e 26.000 euro. Approfondisci!

Jobs Act: rilancio dell’occupazione

Il Decreto legge, pubblicato in G.U. il 20 marzo, apporta significative modifiche in tema di: contratto a tempo determinato, apprendistato, elenco anagrafico dei lavoratori, semplificazioni in materia di DURC, contratti […]

Rapporto biennale sulle pari opportunità

Le imprese con più di 100 dipendenti devono predisporre entro il 30 aprile 2014 il rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile relativo al periodo 2012 – 2013 (D.Lgs. 198/2006). […]