
Gli obiettivi strategici del Gruppo di Lavoro sono:
- CCNL: raccogliere le istanze degli Associati e formulare proposte concrete per integrare e migliorare l'impianto normativo del Contratto Collettivo Nazionale del Commercio;
- Upskilling e reskilling: concepire e sviluppare progettualità concrete di formazione e informazione sui temi di maggiore interesse per le aziende del comparto ICT;
- Talent shortage: contribuire attivamente a colmare il divario esistente tra domanda e offerta di profili ICT, ideando iniziative e creando un'ecosistema di livello che possa essere messo a disposizione degli Associati.
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Le Iniziative

Webinar dedicati al mondo del lavoro e alle tecnologia per la gestione delle risorse umane.

L'angolo del caffè con Assintel. Iniziativa dedicata ai vari aspetti della gestione del personale, con brevi approfondimenti della durata di mezz'ora.

Corsi di formazione online rivolti in primo luogo agli associati, ma non solo, con alcuni spunti formativi multidisciplinari trattati da docenti di alto livello e con taglio pragmatico.

INFORMATI! è l'iniziativa di sensibilizzazione e orientamento alle discipline STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics) e alle relative opportunità occupazionali, sviluppata da Assintel in collaborazione con Randstad Technologies.
Linee guida operative e check list ad integrazione del Protocollo Confcommercio
Le Linee Guida Assintel intendono diffondere una serie di best practice per facilitare il rientro nel luogo di lavoro, in affiancamento al “Protocollo condiviso di regolamentazione delle misure preventive per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Covid-19 negli ambienti di lavoro” firmato da Confcommercio. Il documento raccoglie disposizioni e misure tecnico organizzative adottabili in azienda, seguendo le disposizioni ministeriali a seguito dei vari DPCM emanati alla data dal Governo.
>> Scarica le LINEE GUIDA ASSINTEL
>> Scarica il Protocollo Confcommercio