upskilling

In questo articolo, esploriamo l’effetto trasformativo dell’Intelligenza Artificiale (AI) sulla formazione degli adulti, concentrandoci sul suo ruolo nell’upskilling e nel reskilling nel contesto dell’SDG 4 delle Nazioni Unite. Analizzando le tendenze attuali, si esplora come l’AI possa essere utilizzata per migliorare l’accesso e la qualità dell’educazione per adulti. Quindi, discutiamo le sfide e le opportunità presentate dall’integrazione dell’AI nella formazione, valutando come possa contribuire a un apprendimento più equo e sostenibile. A cura di Francesco Epifania e Federico Mandelli, Social Thingum.

In questo articolo viene analizzato l’impatto che l’Intelligenza Artificiale può avere sulla formazione delle Risorse Umane. In particolare, il team di Ricerca e Sviluppo di Social Thingum ha valutato l’efficacia reale dell’Intelligenza artificiale applicata ai processi di upskilling e reskilling [1]. Con un metodo di valutazione dell’accettazione (UTAUT), i ricercatori hanno raccolto le opinioni dei docenti, dimostrando quanto il sistema possa rivelarsi utile nella crescita professionale dei dipendenti. A cura di Francesco Epifania, Martina Pisani e Federico Mandelli, Social Thingum