AssociatiConfcommercio ha pubblicato la versione editoriale ufficiale del Testo Unico del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (Codice CNEL H011), che coordina in un unico documento il contratto nazionale e tutti gli accordi di rinnovo e integrazione intervenuti negli ultimi anni. Il Testo Unico non introduce nuove disposizioni economiche o normative rispetto a quelle già entrate in vigore, ma costituisce da oggi il riferimento ufficiale per la consultazione e l'applicazione del CCNL.
Pur non essendo presenti novità sostanziali rispetto a quanto già applicato dalle aziende, la pubblicazione del Testo Unico rende opportuno verificare alcuni aspetti operativi, in particolare:
1. Verifica e aggiornamento del Codice Disciplinare aziendale
A seguito del riordino del testo contrattuale, la numerazione degli articoli relativi a doveri, infrazioni e sanzioni disciplinari è stata modificata. Si raccomanda pertanto di verificare che il codice disciplinare aziendale affisso o pubblicato attraverso strumenti equivalenti sia coerente con il nuovo testo ufficiale e, ove necessario, di procedere al relativo aggiornamento.
2. Aggiornamento della modulistica aziendale
Poiché il Testo Unico ha riordinato e rinumerato l'intero CCNL, è opportuno verificare ed eventualmente aggiornare la modulistica aziendale che richiami specifici articoli contrattuali, quali lettere di assunzione, accordi individuali, regolamenti interni e altra documentazione HR, utilizzando la nuova numerazione prevista dal testo ufficiale.
3. Profili professionali ICT
Ricordiamo inoltre che il testo contrattuale recepisce l'aggiornamento dei profili professionali ICT, introdotto in occasione del precedente rinnovo del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi. Questo aggiornamento rappresenta un importante riconoscimento delle competenze e delle professionalità del settore ICT e valorizza il lavoro svolto sulle tematiche specifiche del comparto, anche grazie al contributo del Gruppo di Lavoro HR di Assintel, che ha partecipato al percorso di approfondimento e confronto su questi temi.
La Segreteria Assintel resta a disposizione per eventuali chiarimenti o approfondimenti.