Modelli gestionali e organizzativi del lavoro da remoto

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Cosa abbiamo imparato in questi mesi di lavoro da remoto? Abbiamo saputo ripensare i nostri modelli gestionali, oppure abbiamo riprodotto online i meccanismi tradizionali?

Lavorare da remoto richiede delle modalità organizzative che erano in parte già note, ma che adesso vanno applicate su larga scala a tutti i livelli. E in più, dobbiamo sapere adattarci continuamente a situazioni molto variabili e imprevedibili.

Parliamone insieme per condividere gli apprendimenti e le sfide ancora aperte.

Relatore

Roberta Morici, Cefriel