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In 6 mesi il lavoro è cambiato in maniera radicale: molte aziende stanno ripensando processi, ruoli, organizzazione e tecnologie per favorire ed accelerare nuove modalità di lavoro in presenza, a distanza e ibride.
Dal management ai blue collars e alla forza vendita, l’integrazione del digitale nei modelli di lavoro è requisito primario dello scenario post Covid-19.
Non si tratta solo di introdurre tecnologia. Una cultura digitale diffusa nell’organizzazione, a tutti i livelli, è alla base di comportamenti tangibili e cambiamenti di successo.
Il webinar illustra un approccio per lo sviluppo di una corretta cultura digitale che favorisca la ridefinizione di nuovi modi di lavorare.