Wallife e Handy Signs vincono il Contest Assintel per la miglior innovazione con l’AI che traduce la LIS e la biometria comportamentale che capta anomalie L’iniziativa nell’ambito del CES Unveiled Milan 2026

comunicato stampa

La presidente Paola Generali: “Sia da sprone per investire maggiormente nel nostro tessuto imprenditoriale, soprattutto sulle aziende piccole e medie”

Milano, 19 ottobre 2026

Wallife e Handy Signs si sono aggiudicati a parimerito il primo premio del Contest Assintel come migliore innovazione del momento. Wallife che con Moni-Thor realizza un sistema di biometria comportamentale che individua anomalie e verifica in modo continuo l’identità dell’utente, aumentando la sicurezza senza interrompere l’esperienza digitale; mentre Handy Signs è una soluzione di intelligenza artificiale per tradurre tra LIS e italiano, con riconoscimento automatico dei segni e avatar 3D, rendendo accessibili servizi, informazioni e contenuti alle persone sorde.

La proclamazione è avvenuta a Milano, in Confcommercio, al termine di una sfida dal vivo tra le cinque innovazioni finaliste scelte da Assintel, l’associazione che in Confcommercio riunisce le imprese italiane del digitale, nell’ambito delle iniziative per il CES Unveiled Milan 2026,  l’appuntamento che anticipa il CES (Consumer Electronics Show) di Las Vegas, la più importante manifestazione internazionale dedicata alla tecnologia e all’elettronica di consumo.

Le finaliste, selezionate in una prima fase, hanno presentato i propri progetti davanti alla giuria e al pubblico, portando le soluzioni più innovative sul palco di Confcommercio. Wallife, in particolare, è stata premiata per l’innovazione in ambito cybersecurity, tema molto caro ad Assintel; e Handy Signs è stata premiata per il valore sociale della propria innovazione.

Le finaliste

A contendersi la vittoria del Contest Assintel e a sfidarsi sul palco di Assintel sono state, oltre alle vincitrici anche Mangrovia Technologies, che ha presentato MagentIA, soluzione di AI generativa e multimodale che digitalizza la gestione della sicurezza in cantiere, automatizzando raccolta delle attività, verifica documentale e ricerca delle informazioni, con maggiore tracciabilità e controllo del rischio; Archetype AI Knowledge Lab, che propone Arche-Coach, piattaforma di formazione 1-to-1 basata su AI Agent e Digital Human, che adatta in tempo reale contenuti, interazione e livello di difficoltà ai progressi del singolo discente, rendendo scalabile e personalizzato il tutoraggio aziendale; Metagate Srl, che ha presentato OpenGate XR, piattaforma no-code per creare e distribuire esperienze di Mixed Reality riutilizzabili e scalabili, integrando contenuti 3D, interazioni naturali e AI.

“Il Contest nasce per dare spazio alle realtà del nostro network che sviluppano soluzioni concrete e sul palco abbiamo visto progetti veramente innovativi che lavorano su accessibilità, sicurezza, formazione e realtà mista - ha commentato la presidente di Assintel ed Edi Confcommercio, Paola Generali - Questo Contest ha messo ancora una volta in luce quanta innovazione le nostre piccole e medie aziende riescono a produrre, nonostante i tanti ostacoli che ogni giorno si trovano ad affrontare. Speriamo che questa sia un ulteriore sprone per Governo e istituzioni affinché si investa maggiormente nel nostro tessuto imprenditoriale, soprattutto sulle aziende piccole e medie, incentivando sempre di più all’innovazione, vero motore della nostra economia”.

Press info: Blum. Business as a medium
Viola Contursi, viola.contursi@blum.vision