AssociatiUn percorso end-to-end per guidare l'integrazione pragmatica dell'AI in azienda. Sviluppato in collaborazione con Key2people, questo programma non si limita alla teoria, ma accompagna l'organizzazione dalla fotografia della readiness iniziale fino alla realizzazione di soluzioni "quick win" tangibili.
Fase 01: online assessment & pre-training
Analizziamo il contesto organizzativo attraverso interviste ai C-level e una survey dinamica (20 min) per mappare l'AI readiness Matrix.
- Framework del mindset: rilevazione di 4 dimensioni chiave: Data Driven Approach, Exit Thinking, Learning Agility e Trial & Error.
- Obiettivo: ingaggiare le persone chiave e definire il punto di partenza dell'innovazione.
Fase 02: build & activation (AI Fluency)
Costruiamo un linguaggio comune per ridurre le resistenze al cambiamento.
- AI fluency: formazione trasversale per comprendere algoritmi, reti neurali, NLP e il concetto di Agenti AI.
- Deep dive per funzione: workshop guidati per identificare casistiche ad alto impatto e KPI specifici per ogni funzione aziendale.
- Dalla teoria all'azione: supporto nel testing e nella realizzazione di prototipi reali (no-code/low-code) sfruttando LLM, RAG e API di terze parti.
Fase 03: adoption & consolidation (AI Buddy Program)
Garantiamo che il cambio culturale diventi operativo e duraturo attraverso logiche di nudging e train-the-trainer.
- AI Buddy: identificazione di Ambassador interni per diffondere le competenze verso il resto dei colleghi (rapporto 1 Buddy su 15 persone).
- Follow-up & misurazione: survey post-training e executive report per misurare il ROI e l'impatto concreto sulle attività quotidiane.